¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su vehículo situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?Es accidente de trabajo toda contusión corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o por consecuencia del
accidentes Laborales: Conociendo tus Derechos según la Ley 1562 de 2012
Si te encuentras en una situación laboral donde sufrist un accidente, es importante que conozcas tus derechos. La Ley 1562 de 2012 establece mecanismos para proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales. Esta ley define como accidente laboral cualquier evento casual que ocurre durante la realización del trabajo y genera una daño. E
Incidentes en el Lugar de Trabajo: Resultados y Facultades según la Ley 1562/2012
Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, es fundamental comprender las resultados legales que surgen y los garantías que le asisten según la Ley 1562 de 2012. Esta ley colombiana establece un marco para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, así como normativar las responsabilidades en caso de incidente laboral. Implicacio